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新着情報

アクノレッジメント(承認)見て心に留める

日ごろからみなさんは、部下の方のどんなところを見ているでしょうか?どんな組織風土ですか? 欠点やできていないところを指摘したり、上げ足をとったりしていませんか。皆さん自身はいかがでしょうか?できていないところや指示命令さ…

ジョブクラフティングとは

ジョブクラフティングという言葉を耳にする機会が増えた。与えられた作業を機械的にこなすのではなく、従業員が仕事を主体的に捉えなあおすことでやりがいにつなげること。「やらされ感」を「自らやっている」というように。自分の若い頃…

ロイヤリティとエンゲージメント

働き方のパラダイムは大きく変わった。私が入社した1980年代は右肩上がり。終身雇用であり年功序列の時代、成功のセオリーは変えない、考えない。ひたすら馬車馬のように働いた。すべての答えは先輩や過去、市場にあった。会社の規模…

ほめることが生み出す効果は?

みなさんは普段どれだけ他の人をほめていますか? 最近、誰のどんなことをほめましたか?相手はどんな反応でしたか? ほめることはよくないことだなんて聞いたことはありませんか?おだてたり調子になったりするから良くないなんてね。…

”リカオン”に学ぶこれからの組織の在り方

リカオンという動物をご存じだろうか。絶滅危惧種に指定されているイヌ科リカオン属に分類される食肉類である。主にアフリカ大陸のオカバンゴ湿地帯などで生息している。リカオンは20~40頭の家族群を形成して生活している。リカオン…

ホスピタリティは日ごろの生活から~

ホスピタリティはおもいやり、親切心、心からの愛。語源はラテン語のホステル。聖地巡礼の時代にさかのぼる。当時の聖地巡礼の旅は、何日もかけて遠い国まで行く必要があった。そんな、旅人を自分ちの雨風がしのげる納屋など泊まれる場所…