メールでのお問い合わせ

新着情報

「さかいDEまちゼミ」地域でつながる

人と組織の成長と活躍をサポートするワンナップラーニングの三浦です。 まちゼミは、得する街のゼミナールのことです。略してまちゼミ。 お店の方が講師となり全国の商店街で実施されている「お客様」「お店」「地域」三方よしの 講座…

世代間ギャップで部下の接し方に悩んでいませんか

「人と組織の成長と活躍」にコミットする人生活躍サポーターの三浦です。 ミドルシニアの方は、管理職として多くの部下を束ね勤務されているのではないでしょうか?職場での部下との関係はうまくいっているでしょうか?今の若者世代はZ…

「青春」してますか?・・・私の好きな言葉

青春とは人生のある一定の期間を指すのではない。心の様相をいうのだ。 この言葉に出会ったのは、ロイヤル株式会社時代の若林店の店長時代だった。 私が若林店店長の時、ビルの2解にトレーニングセンターがオープンした。1989年…

リーダーとしての在り方(機関車OR新幹線)

真のチームを創るプロフェッショナルコーチの三浦です。 今回は、リーダーとして部下をもつうえでの悩みや在り方について考えてみます。   私は、ぺいぺいのころ・・・・ 上長から指示をされると、それだけで反抗してしま…

プロティアン・キャリアとセルフキャリアドック

プロティアンキャリアとは? 「プロティアン」の語源は、ギリシャ神話に登場するプロテウス神に由来している。変幻自在にその姿を変えるのである。   VUCAの時代と言われる不確実性の高い環境のもと、自立型、変化対応型のキャリ…

アクノレッジメント(承認)見て心に留める

日ごろからみなさんは、部下の方のどんなところを見ているでしょうか?どんな組織風土ですか? 欠点やできていないところを指摘したり、上げ足をとったりしていませんか。皆さん自身はいかがでしょうか?できていないところや指示命令さ…